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网络安全人才需求武汉排名全国第9 薪酬超预期

发布日期:2019-08-12 17:45   来源:未知   阅读:

  2019年,中国网络安全人才需求规模依然呈现大幅增长态势,在招聘需求排行榜上,武汉排名全国第9。在薪酬方面,用人单位提供薪酬高于求职者预期。8日,智联招聘与奇安信行业安全研究中心联合发布《2019网络安全人才市场状况研究报告》显示。

  根据智联招聘网络安全人才大数据显示,2019年6月网络安全人才市场需求的规模达到2016年1月需求的24.6倍,相比2018年7月也增长了3倍。

  相比于2018年,在招聘需求排行榜上,排名前五的城市为:北京、深圳、上海、广州、杭州。到2019年,武汉网络安全人才招聘需求量升高,招聘需求排到全国第9位。

  统计显示,2017年求职者期望的平均薪资约为7533.5元/月,2018年为8587.5元/月,2019年为11263.9元/月,相比2018年增长了2676.4元/月,求职者渴望的平均薪资在逐年增长。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为11728.9元/月。另外,安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为12004.8元/月。

  总体而言,用人单位提供给安全人员的薪酬大大高于求职者的预期。不同行业用人单位提供的薪酬也有所差别。从不同行业用人单位提供的平均薪酬来看,房地产/建筑行业相关用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多,平均约为16428元/月,其次为商务服务业,平均薪酬为15384元/月,互联网行业平均薪酬为14707元/月。

  报告还提出,中等规模、民营企业成为安全人才市场需求的主力军。如民营企业的比例已超过50%。以往招聘大量安全专业人员的机构多是央企、大型科研院所、机关直属事业单位等,而从今年的统计结果看,几百人规模的机构/企业成为需求最旺盛的类型,并形成随着机构规模增加和减少,安全人员需求比例相应下降,即总体需求呈现出橄榄型的特点。

  综上,橄榄型的用人单位分布,显示了当前经济社会发展向数字化经济转型的新阶段,各行业部门对安全工作普遍开始重视、对安全岗位人才的需求总体在下沉,逐步深入到更多三四线城市,逐步深入到中小企业、民营企业——经济社会中数量最多的主体,而不再是仅仅分布在头部的特大型企业或机构。(记者章鸽 通讯员白雪 实习生唐丽姿 董子昂)



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